【 名 称 】CxOプラス
【 概 要 】元/現役CxO人材に特化したマッチング
【 対 象 】企業（BtoB）
【 特 徴 】 ・元/現役CxOを即戦力として活用できる ・0→1 / Growth / Global / IPOのカテゴリー別に知見と 経験がある人材をラインナップ ・マッチング後も成果でるようなサポートをご提供
【代表インタビュー】なぜ「CxO経験者限定」副業・転職マッチング「CxOプラス」をはじめるのか？
【 名 称 】 CxOリスキリング
【 概 要 】DX戦略設計・実行伴走サービス
【 対 象 】経営陣・幹部
【 特 徴 】・ドコモgaccoとのタイアップによるDXスキル育成プログラムのご提供・DX推進指標に基づいた現状分析・DX戦略の設計を専属DX人材が伴走・設計したDX戦略を元に実行の伴走
プレスリリースはこちら
【 名 称 】 CxO MAGAZINE
【 概 要 】CxO向けキャリア情報を提供する専門メディア
【 対 象 】現役CxO、CxOを目指す方など
【 特 徴 】・元/現役CxOたちのキャリアパスや経験談を紹介・各CxOの主な役割や知識に関する記事の掲載、専門知識の向上をサポート・CxOポジションに関する求人情報を提供し、キャリアアップの機会を提供
【 名 称 】リスキリングJAPANカンファレンス2024
【 概 要 】リスキリングにおけるナレッジや事例の共有
【 対 象 】企業経営者、人材育成担当、自治体関係者など
【 主 催 】日経BP 総合研究所
【 名 称 】リスキリングJAPANカンファレンス2022 開催
【 概 要 】リスキリングにおけるナレッジや事例の共有／日本初のリスキリングカンファレンス
オープニングセッションレポート Vol.01
オープニングセッションレポート Vol.02
オープニングセッションレポート Vol.03
【 概 要 】徳島県小松島市リスキリング推進支援
【 対 象】小松島市在住の住民
【 特 徴 】・ニーズに合わせた３ステップでプログラム提供・企業へのリモートインターンの機会（実践の場）を提供・個人のキャリアや経験に応じた仕事先の紹介
【プレスリリース 】代表の中川が徳島県小松島市のCRO（最高リスキリング責任者）に就任
【プレスリリース】徳島県小松島市のリスキリング支援、初年度から３名の市民の在宅就労の創出を実現
【代表ブログ】徳島県小松島市との『テレワーク人材の育成に関する連携協定』を締結しました。地方で、小松島市で、実現したいこととは？
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