【 名 称 】CxOプラス
【 概 要 】元/現役CxO人材に特化したマッチング
【 対 象 】企業（BtoB）
【 特 徴 】 ・元/現役CxOを即戦力として活用できる ・0→1 / Growth / Global / IPOのカテゴリー別に知見と 経験がある人材をラインナップ ・マッチング後も成果でるようなサポートをご提供
【代表インタビュー】なぜ「CxO経験者限定」副業・転職マッチング「CxOプラス」をはじめるのか？
【 名 称 】 Reskilling to DX
【 概 要 】社員リスキリングと企業DXを同時に実現する
【 対 象 】企業（&従業員）、行政（&住民）
【 特 徴 】・各社に応じたリスキリングプログラム設計・リスキリングした人材によるDX推進の伴走・CRO（最高リスキリング責任者）に就任・支援
シケン㈱CRO（最高リスキリング責任者）就任
プレスリリースはこちらから
貞光食糧工業㈱CRO（最高リスキリング責任者）就任
【 名 称 】リスキリングJAPANカンファレンス
【 概 要 】リスキリングにおけるナレッジや事例の共有
【 対 象 】企業経営者、人材育成担当、自治体関係者など
【 特 徴 】リスキリングを推進するノウハウを学べる
オープニングセッションレポート Vol.01
オープニングセッションレポート Vol.02
オープニングセッションレポート Vol.03
【 概 要 】徳島県小松島市リスキリング推進支援
【 対 象】小松島市在住の住民
【 特 徴 】・ニーズに合わせた３ステップでプログラム提供・企業へのリモートインターンの機会（実践の場）を提供・個人のキャリアや経験に応じた仕事先の紹介
【代表ブログ】徳島県小松島市との『テレワーク人材の育成に関する連携協定』を締結しました。地方で、小松島市で、実現したいこととは？
【プレスリリース】徳島県小松島市からリスキリング支援を受託、小松島市民のリモート就労を促進
【開催報告】徳島県小松島市にてリスキリングセミナーを開催しました
