シェアエックス株式会社（本社: 神奈川県茅ヶ崎市、代表取締役: 中川 りょう、以下...
シェアエックス株式会社（本社: 神奈川県茅ヶ崎市、代表取締役: 中川 りょう、以下 当社）は、徳島県小松島市かからの委託を受け、小松島市民向けのリスキリング（デジタルスキル再習得）推進支援を開始いたします。リスキリングを通じて小松市民のデジタルスキル向上、及びリモートでの就労を促進いたします。
実施背景と目的 「仕事と子育てをしやすいまち」
徳島県小松島市は、県内で最も大きな雇用を生んでいる徳島市と阿南市の間に挟まれ、両市への交通アクセスは良く、ベットタウンとなっています。こうした立地の強みを活かし、市民が求める「やりがいのある仕事」の創出とマッチングに繋げることで、「生涯稼ぎ続けることができる地域」をつくり、「暮らしやすいまち」、「子育てがしやすいまち」小松島を実現していくこととしています。また、子育て支援に関するアンケートにおいても、「仕事と子育てを両立しやすい職場環境づくり」や「企業誘致」への要望が多いことから、子育て支援策として地域内での働きやすい環境づくりに取り組んでいく施策として、「リスキリング」を推進していきます。
詳細は、こちらをご覧ください→（https://www.komatsushima-reskilling.com/）
支援概要 「3ステップで「リスキリング」を実現」
Step.01 セミナーに参加する（8/18 (金) 開催）
在宅で仕事獲得、就労に関心のある人を対象にリスキリングの初歩からデジタルリテラシーの習得方法や、実際にリスキリングを実践している人からの体験談を聞く機会をご提供いたします。
Step.02 ITスキルを習得する（9月〜11月で最大３ヶ月間）
マンガで楽しくデジタルについて学ぶことができるオンライン学習サービス MENTER（メンター）を活用し、デジタル、DXの基礎スキルを習得する機会をご提供いたします。
Step.03 リモートで職務を体験する（11月〜2024年1月で最大３ヶ月間）
リモートで就労を目指す人のために、テレワークによるデジタル職務体験（インターン）の機会をご提供いたします。
申込みはこちらから→（https://www.komatsushima-reskilling.com/#seminer_entry）
リスキリング（Re-skilling）とは？
リスキリングとは、「新しいことを学び、新しいスキルを身につけ実践し、そして新しい業務や職業に就くこと」です。近年日本でも、パンデミック（コロナや震災）がきっかけにデジタル化が加速、生活や仕事にデジタルの知見やスキルの重要性が増してきました。国や企業もリスキリングに注目、積極的に取り組みがすすめられています。
8月18日（金）に現地でStep.01となるリスキリングセミナーを開催
ITスキル向上、リモート職務体験に先駆けて、無料のセミナーを行います。
このセミナーは、小松島市以外の方でも参加可能なので、お気軽にお申し込みください。
テーマ：自分らしいキャリアを歩むために必要なスキルと経験とは
日 時 2023年8月18日 (金) 14:00 〜 16:30
場 所 オフィスあいさい / オンライン（youtube配信）
（徳島県小松島市立江町炭屋ケ谷47-3）
形 式 現地参加：20名（応募多数の場合は抽選となります）
オンライン参加：100名
対 象 全国どなたでもご参加いただけます
費 用 無料
申込みはこちらから→（https://www.komatsushima-reskilling.com/#seminer_entry）
代表の中川が中山市長と対談します
中川からのメッセージ
今回、昨年2022年度の連携協定締結、PcC実施を経て、小松島市のリスキリング支援をご一緒させていただくことの興奮と責任をひしひしと感じております。シェアエックスのビジョンである「CHANCE to CHANGE 」に基づき、小松島市民の方、徳島県、引いては日本における雇用の課題についてリスキリングを通じて市民のデジタルスキル向上、リモート就労の機会の拡大に貢献いたします。
関係情報
・小松島市リスキリング支援プロジェクト：https://www.komatsushima-reskilling.com/
・小松島市：https://www.city.komatsushima.lg.jp/
・シェアエックス株式会社：https://www.share-x.city/
・DX人材育成サービス「MENTER」：https://menter.jp/
報道関係者様からのお問い合せ先
下記コンタクトフォームよりお願いいたします。
シェアエックス株式会社 https://www.share-x.city/contact
