--- title: シェアエックス株式会社｜公式ブログ | Interview description: Interview | シェアエックス株式会社の公式ブログです。社内のちょっとしたお知らせや、プレスリリース、CEOメッセージ、インサイドセールスやリスキリングの最新情報、働き方に関する内容など、多岐に渡る情報を発信していきます。 --- [コンテンツまでスキップ](https://www.share-x.city/ja-jp/tag/interview#main-content) [![SHAREX](https://www.share-x.city/hubfs/logo_SHAREX.svg)](https://www.share-x.city/) - [TOP](https://www.share-x.city/) - [SERVICE](https://www.share-x.city/service) - [COMPANY](https://www.share-x.city/campany) - [BLOG](https://www.share-x.city/ja-jp) メインナビゲーションを開く メインナビゲーションを閉じる - [TOP](https://www.share-x.city/) - [SERVICE](https://www.share-x.city/service) - [COMPANY](https://www.share-x.city/campany) - [BLOG](https://www.share-x.city/ja-jp) ## Company Blog ### カンパニーブログ ![youtube](https://www.share-x.city/hubfs/youtube.svg) YOUTUBE ### [CxO'sROOM](https://www.youtube.com/channel/UCM5pyzYPDyqAf_o6Cv08Wtg) 「CxO+HUB渋谷」から、CxOやEx CxOを招いてライブ配信したものを切り抜き編集してお届けします！ ![Group 33](https://www.share-x.city/hs-fs/hubfs/Group%2033.png?width=329&height=164&name=Group%2033.png) [![](https://www.share-x.city/hubfs/%E6%96%B0%E5%B9%B4%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC-1.png)](https://www.share-x.city/ja-jp/-%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC-%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85%E3%81%8C%E6%9C%AC%E9%9F%B3%E3%81%A7%E8%AA%9E%E3%82%8A%E5%90%88%E3%81%88%E3%82%8B%E5%A0%B4%E6%89%80-cxohub%E3%81%8C%E7%94%9F%E3%82%80%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%81%AA%E5%85%B1%E5%89%B5%E3%81%AE%E5%A0%B4%E3%81%A8%E3%81%AF-) ## [【代表インタビュー】CxO経験者が集える場として－「CxO+HUB」設立の“想い”とは](https://www.share-x.city/ja-jp/-%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC-%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85%E3%81%8C%E6%9C%AC%E9%9F%B3%E3%81%A7%E8%AA%9E%E3%82%8A%E5%90%88%E3%81%88%E3%82%8B%E5%A0%B4%E6%89%80-cxohub%E3%81%8C%E7%94%9F%E3%82%80%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%81%AA%E5%85%B1%E5%89%B5%E3%81%AE%E5%A0%B4%E3%81%A8%E3%81%AF-) 2025/11/28 2025年6月から、CxO+HUBという、元/現役CxO限定のCo-Creating Spaceを運営しております。 CxOによる、CxOのための共創スペースとして、集い、交わり、共創を通じて新たな価... [![](https://www.share-x.city/hubfs/Blog%20OGP-3.png)](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/222-11) ## [【代表インタビュー】沖縄・創業40年のパン製菓会社 おくはまの最高リスキリング責任者に就任。その背景と想いとは](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/222-11) 2024/04/21 　2024年2月22日(木)、当社の代表 中川が沖縄県にある、創業40年のパン・洋菓子製造販売メーカー (有)おくはまの最高リスキリング責任者（CRO）に就任しました。民間企業でのCRO就任は3社目と... [![](https://www.share-x.city/hubfs/Blog%20OGP-2.png)](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/222) ## [【代表インタビュー】阿波尾鶏の貞光食糧工業 ㈱の最高リスキリング責任者就任の背景と想いとは](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/222) 2024/03/02 　2024年1月16日(火)、当社の代表 中川が徳島県にある、精麦・飼料・食鳥・加工食品などの事業を展開する貞光食糧工業(株)の最高リスキリング責任者（CRO）に就任しました。同県小松島市の歯科技工所... [![](https://www.share-x.city/hubfs/Blog%20OGP.png)](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/111) ## [【代表インタビュー】新サービス「Reskilling to DX」にかける思い](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/111) 2024/02/23 　2024年1月、「社員のリスキリングとともに企業のDXを推進する」新サービス「Reskilling to DX」をリリースしました。 　今回のインタビューでは、同サービスをはじめた狙いや魅力について... [![](https://www.share-x.city/hubfs/%E6%96%B0%E5%B9%B4%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC-1.png)](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/007) ## [【代表インタビュー】なぜ「CxO経験者限定」副業・転職マッチング「CxOプラス」をはじめるのか？](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/007) 2023/12/31 　2023年11月、「元/現役CxO経験者限定」の副業・転職マッチング「CxOプラス」をリリースしました。 　今回のインタビューでは、同サービスをはじめた狙いや魅力について、そしてなぜ今必要なのか、そ... [![](https://www.share-x.city/hubfs/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0OGP-1.jpg)](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/004-0) ## [【代表インタビュー】歯科技工所 ㈱シケンのリスキリング最高責任者の就任の背景と思い](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/004-0) 2023/12/14 　2023年11月21日(火)、当社の代表 中川が徳島県小松島市にある歯科技工所 株式会社シケンのCRO（Chief Reskilling Officer）に就任しました。 昨年１年間、同社のリスキリ... [![](https://www.share-x.city/hubfs/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0OGP-Jan-25-2023-12-37-02-0463-AM.png)](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/005) ## [【代表インタビュー】2023年のシェアエックス×リスキリングとは](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/005) 2023/01/24 皆さま、新年明けましておめでとうございます。 今年もどうぞよろしくお願いいたします。 シェアエックス(株)は2023年も、より多くの自治体、企業、働く人達のためにリスキリングを通じて社会、企業、人の機... [![](https://www.share-x.city/hubfs/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0OGP.png)](https://www.share-x.city/ja-jp/reskilling-news/004) ## [英国発アプレンティスシップ（徒弟）型リスキリング「Multiverse」、アメリカ進出はどうなっているのか？市場や環境の背景にも迫る](https://www.share-x.city/ja-jp/reskilling-news/004) 2023/01/05 シェアエックス社のカリフォルニア州サンノゼ在住メンバーフジサカ美和（Miwa） 氏に、アメリカでの最新のリスキリングの状況、特にイギリスから進出した「Multiverse（以下マルチバース）」の現状と... [![](https://www.share-x.city/hubfs/ogp_ceoblog.jpg)](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/004) ## [【代表インタビュー】シェアエックス社が進めるDX時代のリスキリング支援とは？](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/004) 2022/11/11 世界的なパンデミックによる新しい価値観、DX、デジタルトランスフォーメーションが進む中、私たちもキャリアや自身のスキルを見つめなおす必要が出てきました。2022年10月の臨時国会で岸田総理は「成長産業... [![](https://www.share-x.city/hubfs/ogp_cw_yamamoto_02.jpg)](https://www.share-x.city/ja-jp/interviews/002) ## [【インタビュー】後編｜Chatwork 山本社長に聞く、事業に直結したSDGsとは？](https://www.share-x.city/ja-jp/interviews/002) 2022/05/15 前編ではChatwork社が取り組むSDGsに向けた基本姿勢や取り組み方、人員体制などについて具体的にお話を伺いました。 本編ではその「後編」として、さらに目標に対して深く掘り下げて伺っていきます。 ... [![](https://www.share-x.city/hubfs/ogp_cw_yamamoto_01.jpg)](https://www.share-x.city/ja-jp/interviews/001) ## [【インタビュー】前編｜Chatwork 山本社長に聞く、事業に直結したSDGsとは？](https://www.share-x.city/ja-jp/interviews/001) 2022/05/05 昨今ではNHK Eテレの子ども向け番組でも多く取り上げられている「SDGs」。我々シェアエックス株式会社でも、昨年11月に改めてこのSDGsの目標の中で、事業を通じて取り組める目標を整理し、これから積... [![](https://www.share-x.city/hubfs/ogp_sdgs-1.jpg)](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/002) ## [【代表ブログ】SDGs宣言をとりまとめた経緯とその理由](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/002) 2022/04/12 SDGs。その取組み領域の幅は広く、様々な企業でも各々に実践している中、まだ従業員数も少ない当社でも、未来を見据えた行動を取っていきたいということで、改めて整理することになりました。主に取り組むべき重... [![](https://www.share-x.city/hubfs/ogp_004.jpg)](https://www.share-x.city/ja-jp/reskilling-news/003) ## [【リスキリング最新情報】Amazon社、AT&T社の主な事例とは？](https://www.share-x.city/ja-jp/reskilling-news/003) 2021/12/17 前回の【リスキリング vol.03】の続きですが、今回はAT&T社とAmazon社の事例について深く見ていきたいと思います。引き続きリサーチャーのMIWAさんにお話を伺っていきます。 ハードからソフ... [![](https://www.share-x.city/hubfs/ogp-1.jpg)](https://www.share-x.city/ja-jp/reskilling-news/002) ## [【リスキリング最新情報】Walmart社の斬新なリスキリング事例とは？](https://www.share-x.city/ja-jp/reskilling-news/002) 2021/11/15 前回の【リスキリング vol.02】の続きとして、今回は実際にWalmart社の事例について深く見ていきたいと思います。引き続きリサーチャーのMIWAさんにお話を伺っていきます。 アップスキルのため... [![](https://www.share-x.city/hubfs/004_ogp.jpg)](https://www.share-x.city/ja-jp/reskilling-news/001) ## [【リスキリング最新情報】企業もリスキリングに参入し始めたアメリカでの具体的な事例](https://www.share-x.city/ja-jp/reskilling-news/001) 2021/10/14 前回の【リスキリング vol.01】米国における Re skilling の全貌とその時代背景 はご覧いただけましたか？今回は時代と共にその必要性に迫られたリスキリングが、教育機関のみならず企業も参入... [![](https://www.share-x.city/hubfs/001_ogp-1.jpg)](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/001) ## [【代表ブログ】シェアエックスという会社の「存在意義」とは？](https://www.share-x.city/ja-jp/ceoblogs/001) 2021/09/08 スタートアップという言葉が浸透しつつある現代ですが、まだアクセラレータープログラム自体がマイナーで、起業家の数も少なく、アントレプレナーシップだとかスタートアップという言葉すら認知が低かった約10年以... [![](https://www.share-x.city/hubfs/003_ogp.jpg)](https://www.share-x.city/ja-jp/reskilling-info/) ## [【リスキリング最新情報】米国におけるRe skilling の全貌と、その時代背景](https://www.share-x.city/ja-jp/reskilling-info/) 2021/09/08 今や日本でも徐々に注目されつつある「Re skilling = リスキリング」。もともとはアメリカからの流れでこの言葉が日本にも入ってきたようですが、従来からあった社内研修やセミナーとは何が違うのか？... [![](https://www.share-x.city/hubfs/002_ogp.jpg)](https://www.share-x.city/ja-jp/branding/) ## [【ブランディング】第１段：CIデザインの刷新と制作にかけた“想い”](https://www.share-x.city/ja-jp/branding/) 2021/09/08 ロゴ、それは企業・組織そのものの「顔」 CI = コーポレート・アイデンティティとは、「企業イメージを認識させる広報戦略（企業イメージを明確にするため、企業の建築物・広告・便箋など全てをシンボルマーク... [![logo\_SHAREX](https://www.share-x.city/hubfs/logo_SHAREX.svg)](https://www.share-x.city/) [BLOG](https://www.share-x.city/ja-jp)  |  [CONTACT](https://www.share-x.city/contact)